Мы предлагаем:
ежегодный пересмотр з/п; 5-дневную рабочую неделю, график работы понедельник - пятница. Выходные: суббота и воскресенье; компенсируем амортизацию автомобиля, выдаем топливный чип. Дополнительные выплаты: 360 руб. по результатам прохождения испытательного срока (через 2 месяца); 450 руб. материальная
Обязанности:
Обеспечение работы заведения в рамках утвержденных стандартов Создание атмосферы гостеприимства Работа с посетителями, урегулирование возможных спорных и конфликтных ситуаций Что мы ожидаем: Опыт работы в общественном питании в должности официанта – вы знаете, как сделать визит гостей кафе незабываемым,
Поплевко Степан Анатольевич
Столбцы
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
Работа в стабильной и социально ответственной компании; Официальное трудоустройство по ТК РБ, Для сотрудников из Минска — корпоративный трансфер; Корпоративные
Требования:
проведение химико-физических испытаний учет и регистрация проб работа на хроматографе разработка, апробация и валидация аналитических методик, проведение
График работы:
40 часов в неделю (6/1 пн-пт - 7 часов, сб - 5 часов); Стабильную заработную плату на карту банка; 1-7 торговых объектов в день в зависимости от их формата; Работа по договору подряда с дальнейшим переходом в штат; Спецодежду (майка, жилетка - для работников в штате); Возможность построить карьеру в
Унитарное предприятие «Кока-Кола Бевриджиз Белоруссия»
Обязанности:
грузовые перевозки по РБ (для категории С) пассажирские перевозки по Минской области (для
Условия:
полная занятость официальное трудоустройство социальные гарантии, оплачиваемый трудовой отпуск выплата за стаж работы работа в крупной, стабильной
Требования:
наличие водительского удостоверения категории С, либо
Мы предлагаем:
Заработная плата: от 3000 бел. руб. и более в месяц (зависит от опыта
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00 или сменный Официальное трудоустройство по ТК РБ, полный социальный пакет Своевременные выплаты 2 раза в месяц Возможно предоставление жилья Осуществляется подвоз до места работы Возможность профессионального
Обязанности:
Формировать и оптимизировать полный цикл HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, кадровый резерв, внутренние коммуникации; Выступать
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и социально ответственной компании; Официальное трудоустройство по ТК РБ, график 5/2; Для сотрудников из Минска — корпоративный трансфер;